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新人マネージャー奮闘記

新人マネージャーがあくせくしています。

宇宙にいくための方法

高ストレス環境でもどうやって結果を出すかというお話。

 

hrnabi.com

 

上の記事を読むと、当たり前の条件が並んでいます。

 

1.詳細な役割&責任の設計

2.メンバー同士の深い相互理解

3.情報・意見の積極的な共有

4.助け合いの規範

5.主体としてのチーム意識

6.強い信頼関係

7.メンバーへの目標浸透

8.問題解決規範の浸透

 

当たり前のことを当たり前に実践できるかが重要ということですね。

逆に基本を忠実に実行できていたら宇宙にもいけると。